Il prestatore di lavoro che chieda la condanna del datore al risarcimento del danno subito a causa della dequalificazione deve fornire prova dell’esistenza di tale danno nelle singole voci allegate nonchè del nesso di causalità, prova che costituisce presupposto indispensabile anche per procedere alla valutazione equitativa (Cass. civ., sentenza 28810 del 16 dicembre 2020.).