Con ordinanza del 12 gennaio 2022, il Tribunale di Ravenna si è pronunciato sulla tutela applicabile nel caso di licenziamento disciplinare comminato in seguito a un procedimento disciplinare attivato tardivamente. Il giudice del lavoro ha ritenuto applicabile la tutela reintegratoria attenuata ai sensi dell’art. 18, comma 4, L. n. 300/1970. Questa pronuncia si discosta dall’orientamento delle Sezioni Unite della Cassazione, secondo cui, nel caso di contestazione tardiva, trova applicazione la tutela indennitaria di cui all’art. 18, comma 5, L. n. 300/1970.