A seguito dell’entrata in vigore del d.lgs. 150/2011, che, per quel che qui rileva, ha esteso l’applicazione del rito del lavoro a tutte le controversie di opposizione ad ordinanza-ingiunzione, le Sezioni Unite affrontano nuovamente il tema dell’applicabilità della sospensione dei termini nel periodo feriale alle controversie relative a violazioni in materia di lavoro e se, sotto questo profilo, ancora sussista una disciplina differenziata tra queste ultime e quelle relative ad omissioni contributive (Cassazione civile, sezioni Unite, sentenza 29 gennaio 2021, n. 2145).