L’art. 4 dell’accordo di comparto del personale appartenente alle qualifiche dirigenziali del 30 aprile 1996, che prevede l’attribuzione dei buoni pasto ai dipendenti con orario settimanale articolato su cinque giorni o turnazioni di almeno otto ore, per le singole giornate lavorative in cui il lavoratore effettui un orario di lavoro ordinario superiore alle sei ore, con la pausa all’interno della quale va consumato il pasto, si deve interpretare nel senso che l’effettuazione della pausa pranzo è condizione di riconoscimento del buono pasto (Cass. civ. Sez. Lav., 21/10/2020, n. 22985).