Ad avviso della Suprema Corte di cassazione penale (sentenza n. 31273/2020), nulla osta, in astratto, alla riconduzione delle condotte di mobbing lavorativo nell’alveo degli “atti persecutori” di cui all’art. 612 bis c.p., in quanto la condotta descritta dalla norma può esplicarsi con modalità atipica, in qualsivoglia ambito della vita, purché sia idonea a ledere il bene interesse tutelato e, dunque, la libertà morale della persona offesa, all’esito della necessaria verifica causale.