Con sentenza del 26 maggio 2021, n. 1189, il Tribunale di Milano, sez. lav., ha ritenuto nullo un patto di non concorrenza nel quale il corrispettivo era pagato in costanza di rapporto, senza un minimo garantito concordato tra le parti. Per l’effetto, il giudice ha condannato il lavoratore alla restituzione della somma netta corrispondente al lordo della somma pagata a titolo di corrispettivo del patto durante il rapporto di lavoro.