La Corte di Cassazione, con sentenza n. 27582/2020, precisa che, oltre all’eccessiva durata oraria della prestazione di lavoro, all’incongruità della retribuzione e alle degradanti condizioni personali e abitative dei lavoratori, costituiscono rilevanti indici di sfruttamento ai fini dell’applicazione dell’art. 603-bis c.p. anche la decurtazione dal compenso di un corrispettivo per l’accompagnamento sul posto di lavoro, le carenze nella formazione e nella dotazione di dispositivi di sicurezza, nonché la mancata fruizione dei riposi settimanali.