Affinché si configuri la responsabilità amministrativa dell’ente ex d.lgs 231/2001, non occorre una metodica violazione delle norme di tutela della salute sul lavoro di cui al d.lgs 81/2008. Anche un solo evento delittuoso, infatti, conseguente alla riscontrata violazione di regole prevenzionistiche, può ravvisare la responsabilità dell’ente se da ciò ne discendono i requisiti di interesse o vantaggio di cui all’art. 5 d.lgs 231/2001 (Cassazione penale, sezione IV, sentenza 26 ottobre 2020, n. 29584).